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人事行政總監

崗位要求: 
1、35周歲以上,大專及以上學歷,行政管理、工商管理、經濟管理等相關專業;
2、10年以上企業行政、人力資源管理相關工作經驗;
3、熟悉現代行政管理知識,能嫻熟處理行政管理事務性工作;熟悉國家及省內的勞動人事管理相關法律、法規、政策;
4、具有較強的團隊領導、溝通協調、人際交往等能力。

崗位職責:
1、協助領導制定公司的整體發展戰略并監督執行,參與公司經營管理決策,提升公司整體管理水平;
2、全面負責公司行政、人力資源工作;
3、負責統籌協調行政中心與公司其他部門的工作,確保公司良好運轉;
4、負責公司人事行政管理制度的制定、完善、貫徹執行;
5、負責與政府部門保持良好聯系,及時獲得相關政策支持;
6、協助領導完成公司的其他管理工作。
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