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人力資源經理

崗位職責:

1、結合公司實際情況,制定公司的整體發展戰略并監督執行,參與公司經營管理決策,提升公司整體管理水平;

2、全面負責公司行政、人事全面管理工作;

3、負責統籌協調人事行政中心與公司其他部門的工作,確保公司良好運轉;

4、負責公司人事行政管理制度的制定、完善、貫徹執行;

5、負責與政府部門保持良好聯系,及時獲得相關政策支持;

6、協助領導完成公司的其他管理工作;

7、協助其他部門做好應急其他工作事宜。

崗位要求:

1、27-38周歲以上,男女不限,大專及以上學歷,

2、行政管理、工商管理、經濟管理、人力資源管理等相關專業;

3、熟悉現代行政管理知識,能嫻熟處理行政管理事務性工作;熟悉國家及省內的勞動人事管理相關法律、法規、政策;

4、具有較強的團隊領導、溝通協調、人際交往等能力。

其他說明:繳納五險、三節福利、高低溫補貼、年底雙薪、帶薪年假、免費午餐等。

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